5月27日，科爾沁區(qū)人民法院副院長董偉、庭長高淑娟、庭長助理蘇日古嘎、科爾沁區(qū)仲裁院院長魏景晉、仲裁員范慶新、仲裁員王穎蒞臨內(nèi)蒙古龍馬重工集團開展專題交流活動，圍繞企業(yè)用工管理、勞動關(guān)系優(yōu)化、法律風(fēng)險防范等主題展開深入探討。龍馬重工集團作為本地區(qū)快速成長的標(biāo)桿企業(yè)，始終秉持“以人為本、合規(guī)經(jīng)營”的理念，此次交流助力集團在高速發(fā)展過程中完善管理體系、夯實法治根基的重要舉措。
【成長見證：企業(yè)規(guī)模與責(zé)任同行】
近年來，龍馬重工集團在各級政府和社會各界的支持下，緊抓市場機遇，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模與員工數(shù)量的跨越式增長。隨著團隊不斷壯大，我們始終將“員工權(quán)益保障”與“企業(yè)規(guī)范化發(fā)展”作為核心課題，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。內(nèi)蒙古龍馬重工集團董事長曲鋒增表示：此次科爾沁區(qū)法院與勞動仲裁部門的專業(yè)指導(dǎo)，恰如一場“及時雨”，為企業(yè)在高速成長中進一步優(yōu)化管理機制、提升法律素養(yǎng)、提供了精準(zhǔn)助力。
【專業(yè)賦能：政企聯(lián)動共筑合規(guī)防線】
交流會上，科爾沁區(qū)法院與勞動仲裁部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合真實案例，從勞動者權(quán)益保障、用工合同規(guī)范、爭議調(diào)解機制等維度展開深入講解，為集團梳理法律要點、規(guī)避潛在風(fēng)險。勞動仲裁部門特別提出“調(diào)解優(yōu)先”的柔性化解思路，強調(diào)通過協(xié)商與溝通構(gòu)建雙贏格局，這一理念與我集團“尊重員工、關(guān)愛員工”的企業(yè)文化高度契合。
【未來展望：以法治為翼，行穩(wěn)致遠(yuǎn)】
未來，集團將以此次活動為契機，將法律規(guī)范融入企業(yè)管理全流程，推動員工與企業(yè)共同成長。內(nèi)蒙古龍馬重工集團始終堅信，在法治化、規(guī)范化的管理框架下，集團必將以更穩(wěn)健的步伐邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，為員工創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境，為社會貢獻更大價值！集團將始終牢記社會責(zé)任，以合規(guī)經(jīng)營為基石，以員工幸福為目標(biāo)，以創(chuàng)新突破為動力，在法治護航下書寫更加精彩的篇章！
