科爾沁工業(yè)園區(qū)首批“事業(yè)編企業(yè)用” 人才正式簽約內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)

 為加快推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才保障，在科爾沁區(qū)委、政府及科區(qū)人社局的大力支持下，科爾沁工業(yè)園區(qū)首批“事業(yè)編制企業(yè)用”政策落地見效，為內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)成功引進(jìn)6名高層次人才。

 10月10月上午，科爾沁工業(yè)園區(qū)、內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)及6名高層次人才三方在蒙東（通遼）風(fēng)電裝備制造基地簽約成功。

在落實(shí)“事業(yè)編制企業(yè)用”政策過程中，科爾沁區(qū)委、政府及科區(qū)人社局深入研究有關(guān)政策，科學(xué)部署人才引進(jìn)相關(guān)工作，在充分考慮企業(yè)實(shí)際用人需求的基礎(chǔ)上，按照公平、公正原則，通過公開方式面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才。

為確保引進(jìn)人才質(zhì)量，把真正具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)來(lái)，科爾沁區(qū)人社局與龍馬重工集團(tuán)多次研討，采取提高薪酬待遇、擴(kuò)大宣傳范圍、拉長(zhǎng)報(bào)名時(shí)限等措施，吸引近百名高層次人才報(bào)名。按照相關(guān)工作方案，通過人才測(cè)評(píng)、面試、考核等環(huán)節(jié)，最終為企業(yè)篩選出6名高層次人才，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液和發(fā)展動(dòng)力。

人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則地區(qū)興。內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)自落戶通遼以來(lái)，一直受到引才難的困擾，科爾沁區(qū)人民政府通過給編制、加保障的方式，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，為企業(yè)引進(jìn)緊缺人才的作法，充分體現(xiàn)了當(dāng)?shù)卣鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)、謀實(shí)事干實(shí)事的工作作風(fēng)，同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)立足本地干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。